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基本養(yǎng)老金是指在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金以貨幣形式支付的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活?；攫B(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。

統(tǒng)籌養(yǎng)老金，即基礎(chǔ)養(yǎng)老金，是指從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付給退休人員的養(yǎng)老金，退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，是指根據(jù)參保人員退休時(shí)其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)算出來(lái)的養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。這里的計(jì)發(fā)月數(shù)不是指某個(gè)退休人員實(shí)際領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月數(shù)（因?yàn)樵谕诵輹r(shí)無(wú)法預(yù)計(jì)），而是根據(jù)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素測(cè)算出來(lái)的一個(gè)假定的指標(biāo)。

基本含義

法律依據(jù)

在我國(guó)實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以前，國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。1991年，《國(guó)務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國(guó)發(fā)[1991]33號(hào)）規(guī)定：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，逐步建立起基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合的制度。1997年，《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)[1997]26號(hào)）中更進(jìn)一步明確：各級(jí)人民政府要把社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)納入本地區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，貫徹基本養(yǎng)老保險(xiǎn)只能保障退休人員基本生活的原則，為使離退休人員的生活隨著經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展不斷得到改善，體現(xiàn)按勞分配原則和地區(qū)發(fā)展水平及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的差異，各地區(qū)和有關(guān)部門要在國(guó)家政策指導(dǎo)下大力發(fā)展企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，同時(shí)發(fā)揮商業(yè)保險(xiǎn)的補(bǔ)充作用，目前按照國(guó)家對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的總體思路，未來(lái)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)替代率確定為58.5%。由此可以看出，今后基本養(yǎng)老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活。

基本構(gòu)成

基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金構(gòu)成，即基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金。其中，由于我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是從90年代才開(kāi)始逐步建立，因此過(guò)渡性養(yǎng)老金作為一種過(guò)渡性安排，不是每個(gè)人都享有的。只有在《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)[1997]26號(hào)）實(shí)施前參加工作，《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)[2005]38號(hào)）實(shí)施后退休，且繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年的人員，才享有過(guò)渡性養(yǎng)老金，即在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。

計(jì)算舉例

甲某，男，1946年12月生，廣州市屬某國(guó)企固定工，1967年1月參加工作，1992年7月起在本市參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳費(fèi)至2006年12月年滿60周歲。1994年1月～2006年12月的個(gè)人繳費(fèi)工資記錄見(jiàn)表1。

表1：甲某個(gè)人繳費(fèi)工資記錄

解答：甲某基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金具體計(jì)算過(guò)程及結(jié)果。

相關(guān)數(shù)據(jù)

1、2005年全省在崗職工月平均工資：1997元。

2、2004年本市職工月平均工資：2585元。

3、甲某的視同繳費(fèi)年限為：25年6個(gè)月（審核至1992年6月）。但在計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)，將1993年12月前的實(shí)際繳費(fèi)年限也計(jì)算在內(nèi)，即甲某的視同繳費(fèi)年限按27年計(jì)算。

4、甲某的實(shí)際繳費(fèi)年限為：14年6個(gè)月（從1992年7月至2006年12月）。但在計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)，其實(shí)際繳費(fèi)年限從1994年1月起計(jì)算，之前的實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)入視同繳費(fèi)年限中，即甲某的實(shí)際繳費(fèi)年限按13年計(jì)算。

5、甲某的繳費(fèi)年限為：40年（視同繳費(fèi)年限+實(shí)際繳費(fèi)年限）。

6、市本級(jí)視同繳費(fèi)指數(shù)=1.201（查《1993年底前全省各地“視同繳費(fèi)賬戶”建賬標(biāo)準(zhǔn)和“視同繳費(fèi)指數(shù)”一覽表》可知）。

7、市本級(jí)視同繳費(fèi)賬戶“每滿1年記賬額”：1685.30元（查《1993年底前全省各地“視同繳費(fèi)賬戶”建賬標(biāo)準(zhǔn)和“視同繳費(fèi)指數(shù)”一覽表》可知）。

8、市本級(jí)個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率一覽表。

9、2006年7月后個(gè)人賬戶年記賬利率為：1.98%。

10、甲某1998年6月30日前的繳費(fèi)年限為31.5年。

11、甲某2006年6月30日前在廣州的繳費(fèi)年限為39.5年。

12、截至2006年6月底，甲某個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額為31421.88元；截至退休前，甲某個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額為33688.19元。

新辦法

第一步：先計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)

①實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)

=繳費(fèi)工資÷所屬社保年度使用的上年度全?。ㄔ趰彛┞毠ぴ缕骄べY。

甲某每年實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)的計(jì)算結(jié)果如下：

②實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)之和

=1.122×6+(1.178+1.614+1.826+2.163+2.256+2.363+2.387+2.333+2.304+2.208+1.990+2.030)×12+2.028×6=314.738

第二步：計(jì)算本人平均繳費(fèi)指數(shù)本人平均繳費(fèi)指數(shù)=（視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)月數(shù)+實(shí)際月繳費(fèi)指數(shù)之和）÷（視同繳費(fèi)月數(shù)+實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)）=[（1.201×27年×12個(gè)月）+314.738]÷[（27年×12個(gè)月）+（13年×12個(gè)月）]=1.466

第三步：計(jì)算本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=1997×1.466=2927.602

第四步：計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金===984.92元/月

第五步：計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶總額÷計(jì)發(fā)月數(shù)=33688.19÷139=242.36

第六步：計(jì)算過(guò)渡性養(yǎng)老金

①先計(jì)算1994年1月至1998年6月底本人實(shí)際繳費(fèi)總額1994年1月至1998年6月底本人實(shí)際繳費(fèi)總額=498×2%×6+523×2%×12+957×3%×12+1256×3%×12+1646×4%×12=1772.04基本養(yǎng)老金

②計(jì)算截至2006年6月30日時(shí)視同繳費(fèi)賬戶儲(chǔ)存額截至2006年6月30日時(shí)視同繳費(fèi)賬戶儲(chǔ)存額=截至2006年6月30日時(shí)視同繳費(fèi)賬戶補(bǔ)記總額+截至2006年6月30日時(shí)視同繳費(fèi)賬戶補(bǔ)齊總額=[1993年所在統(tǒng)籌區(qū)職工月平均工資×8%×12×1993年底以前視同繳費(fèi)年限×（1+10%）12.5]+[（1994年1月1日至1998年6月30日本人繳費(fèi)工資之和×8%－1994年1月至1998年6月底本人實(shí)際繳費(fèi)總額）]×（1+4%）8=（1685.30×27.0）+（55572×8%－1772.04）×1.37=49166.09

③計(jì)算視同繳費(fèi)賬戶2006年7月1日至2006年12月底退休前的利息利息（按半年計(jì)息）=483.03

④計(jì)算退休時(shí)視同繳費(fèi)賬戶總額退休時(shí)過(guò)渡性賬戶總額=截至2006年6月30日時(shí)視同繳費(fèi)賬戶儲(chǔ)存額+利息=49166.09+483.03=49649.12元

⑤計(jì)算過(guò)渡性養(yǎng)老金過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)過(guò)渡性賬戶總額÷120=49649.12÷120=413.74元

第七步：計(jì)算新辦法基本養(yǎng)老金新辦法基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金=984.92+242.36+413.74=1641.02元

計(jì)算

地方養(yǎng)老金=（2005年本市在崗職工月平均工資-2005年全省在崗職工月平均工資）÷2×2006年6月前在我市的繳費(fèi)年限×1%==170.64元

原辦法

第一步：計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=2004年本市職工月平均工資（2585）×20%=517元/月基本養(yǎng)老金

第二步：計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=截止2006年6月個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷120=31421.88÷120=261.85元

第三步：計(jì)算過(guò)渡性養(yǎng)老金①先計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)=繳費(fèi)工資÷所屬社保年度使用的上年度本市職工月平均工資。

甲某每年實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)的計(jì)算結(jié)果如下：

②計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)之和

實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)之和

=1.236×6+(1.000+1.333+1.483+1.695+1.668+1.688+1.666)×12=133.812

③計(jì)算本人平均繳費(fèi)指數(shù)

本人平均繳費(fèi)指數(shù)=（臨界指數(shù)×視同繳費(fèi)月數(shù)+1994年1月至2001年6月實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)之和）÷（視同繳費(fèi)月數(shù)+1994年1月至2001年6月間的實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)）

=[（1×27年×12個(gè)月）+133.812]÷[（27年×12個(gè)月）+（7.5年×12個(gè)月）]=1.106

④計(jì)算本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資

本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=1999年所在地職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)=1350×1.106=1493.10

⑤計(jì)算原辦法過(guò)渡性養(yǎng)老金

原辦法過(guò)渡性養(yǎng)老金 = 原辦法指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資 × 1998年6月30日前的繳費(fèi)年限 × 計(jì)發(fā)系數(shù) × [(1+a01)×(1+a02)×……×(1+a05)] + 1997年所在地職工月平均工資 × 10%=909.61元

（說(shuō)明：1.418為2001年至2005年各社保年度退休人員過(guò)渡性養(yǎng)老金調(diào)整比例的乘積）。

第四步：計(jì)算原辦法基本養(yǎng)老金原辦法基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金=517+261.85+909.61=1688.46元

第五步：計(jì)算五年過(guò)渡期內(nèi)應(yīng)計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金

因?yàn)?，新辦法養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+地方養(yǎng)老金=984.92+242.36+413.74+170.64=1811.66元高于舊（原）辦法養(yǎng)老金1688.46元

所以，過(guò)渡期內(nèi)應(yīng)計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金

=原辦法基本養(yǎng)老金+（新辦法養(yǎng)老金－原辦法基本養(yǎng)老金）×2006年7月1日至2007年6月30日的控幅=1688.46+（1811.66－1688.46）×10%=1700.78元

因此，甲某按粵府96號(hào)文規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金為1700.78元/月。